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Drain Cooler
















The heat generated by boiler may be used in various components of the ship, but if the remaining heat has not transformed into condensate, it may disable pump to transport fluid, and subsequently, re-use is not possible. Therefore, the remaining steam is needed to be cooled and then reused as feed-water. Drain Cooler enables reuse of dumping steam and steam generated from various auxiliary components as well as saturated water through condensation.

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(주)동화엔텍- '나눔 경영'으로 기업의 사회적 책임을 실천하다.

(주)동화엔텍- '나눔 경영'으로 기업의 사회적 책임을 실천하다 . ㈜동화엔텍은 노사간에 화합을 통해 ‘감사나눔’ 운동을 진행 하고자 합의 하였고 ‘감사나눔신문’ 을 제작하여 관심이 적은 소외된 곳에 배포하는데 보탬이 되고자 년 200만원을 기부하기로 결정하였다. 이에 감사나눔신문에서는 ㈜동화엔텍 화전공장에서 감사패 증정식을 진행하였으며 KBS ‘동행’ 프로그램팀은 방영을 위해 ㈜동화엔텍에 방문하여 임직원들의 파동검사와 인터뷰를 실시하였다. 파동검사는 1분 동안 감사함을 느꼈던 일을 생각함으로써 평소에 감사함을 가지고 있는지 효과적으로 잘 진행되고 있는지 확인코자 진행하는 것으로 뇌 피로도, 집중도, 심리상태, 활력 지수 등을 체크하는  마인드인 분석이다. 인터뷰를 통해 ㈜동화엔텍은 대내적으로 상대방에 대한 감사함을 찾아 표현하고 불만과 불편을 극복 하고자 하였으며 대외적으로 소외된 곳에 관심을 가지고 봉사하는 사회적 기업으로써 책임을 다해야 한다는 필요성을 느껴 ‘감사나눔’  운동을 시작하게 되었다고 표하였다. ㈜동화엔텍 김강희 명예회장은  ‘칭찬이 나에게 따뜻함을 가져다 줬고 나도 직원들에게 감사할 거리가 많다. 감사함을 표하니 직원도 마음가짐과 행동에 변화가 오는 것을 느꼈으며 매우 행복한 일터가 될 것이라 생각이 들었다. 이를 체계적으로 확산시키고 지속적으로 시행한다면 업무 향상 외에도 행복, 화목, 평화로운 회사가 될 것이라 생각한다.’ 고  말하였다.  ㈜동화엔텍 가족사랑위원회 김영만 위원장은 ‘감사나눔 운동을 통해 직원들과의 소통이 활발해짐으로써 협업과 소통이 한 단계 더 업그레이드 되고 감사함을 표하는 기업문화가 되기를 기대한다’고 말하였다. 이러한 ‘감사나눔’ 운동을 통해 직원들은 더 즐겁고 지금보다 행복하게 일을 할 수 있을 것으로 생각하는 ㈜동화엔텍의 ‘지속가능경영’에 많은 기업들의 관심이 집중되고 있다.
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